W dzisiejszych czasach coraz większą wagę przywiązujemy do jakości realizowanych projektów, a Europa nie pozostaje w tyle w tym względzie. Wraz z rozwojem Unii Europejskiej, pojawia się wiele nowych strategii, programów i inicjatyw mających na celu dalsze doskonalenie kadry i ulepszenie jakości projektów realizowanych w ramach programów finansowanych przez UE. W trakcie realizacji takich projektów, jedną z kluczowych pozycji zajmuje Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr (MCDC), które działa na rzecz zapewnienia doskonałego kierowania ludźmi oraz wykonawstwo projektów.
Istnieje kilka powodów, dla których MCDC przyczynia się do sukcesu i wyższej jakości projektów realizowanych przy wsparciu unijnych funduszy. Przede wszystkim centrum to skupia wysoko wykwalifikowanych ekspertów z różnych dziedzin, dzięki którym możliwe jest świadczenie pełnego panelu usług związanych z zarządzaniem projektami na każdym etapie. MCDC wspiera takie aspekty jak planowanie, koordynację, monitorowanie i ewaluację zarówno wielkich międzynarodowych projektów, jak i projektów realizowanych na szczeblu lokalnym.
Kolejnym elementem, jaki sprawia, że MCDC daje gwarancję wysokiej jakości projektów UE, jest ich bogate doświadczenie. Przez lata realizacji różnorodnych projektów, centrum wypracowało wiele skutecznych metod i narzędzi dedykowanych dla projektów unijnych. MCDC nieustannie monitoruje najnowsze trendy i innowacje w obszarze zarządzania projektami, aby móc reagować na dynamiczny rozwój świata.
Wreszcie, Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr współpracuje z wieloma partnerami z innych krajów oraz instytucji zarówno na szczeblu europejskim, jak i międzynarodowym. Dzięki sieci takiej współpracy można wzajemnie wymieniać się zarówno wiedzą, jak i dobrymi praktykami w celu wspólnego podnoszenia standardów jakości projektów finansowanych przez UE.
Całość tych czynników sprawia, że Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr stanowi ważne ogniwo w gwarancji jakości realizacji projektów unijnych. To dzięki ich staraniom możemy zaobserwować rosnący poziom jakości ostatecznych produktów powstających na skutek realizacji owych projektów. W oparciu o doświadczonych specjalistów oraz innowacyjne podejście do zarządzania projektami MCDC przyczynia się do sukcesu i wyższej jakości projektów realizowanych w ramach programów finansowanych przez UE.
Przetargi na realizację projektów unijnych to dla wielu firm duża szansa na rozwój oraz zdobycie cennego doświadczenia. Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr (ICDK) od lat wspiera przedsiębiorstwa w skuteczniejszym ubieganiu się oraz realizacji zleceń związanych z projektami unijnymi. Jedną z głównych przewag ICDK, które sprawiają, że jest to organizacja wartościowa dla polskiej gospodarki, jest gwarancja wysokiej jakości.
ICDK działa na rynku usług szkoleniowych, konsultingowych oraz coachingowych od ponad 20 lat. Posiada światowej klasy specjalistów rekrutowanych wśród akademików, praktyków oraz trenerów biznesu. Dzięki bogatej ofercie oraz wieloletniemu doświadczeniu ICDK ma możliwość zapewnienia wsparcia przedsiębiorstwom w skomplikowanych procedurach ubiegania się o fundusze unijne.
Gwarancja jakości świadczonych przez ICDK usług wynika przede wszystkim z doskonale wykwalifikowanego zespołu eksperckiego oraz współpracy z renomowanymi partnerami zagranicznymi. Dzięki temu przedsiębiorstwa uczestniczące w projektach unijnych mogą liczyć na obsługę na najwyższym poziomie. Oprócz tego, gwarancja jakości jest także związana z wszelkimi standardami, które są przestrzegane przez ICDK w procesie ubiegania się o fundusze unijne, jak również podczas realizacji projektu.
Przewagą ICDK na polskim rynku jest łączenie badań naukowych z praktycznymi działaniami w projektach realizowanych przede wszystkim dla sektora publicznego oraz firm. Pracownicy Centrum doskonale zdają sobie sprawę, że sukces firmy na tle konkurencyjnym to nie tylko efekt jej rozwoju technologicznego czy sfer materialnych. Kluczowe znaczenie mają również ludzie, ich umiejętności oraz zaangażowanie. Ważną rolę odgrywa także doskonalenie kadry zarządzającej – zarówno pod względem wykształcenia formalnego, jak i roli menedżera.
Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr zajęło się profesjonalnym kształceniem kadry na różnych szczeblach zarządzania – od bieżącego poziomu kierowniczego aż po wyższe szczeble zarządu w różnych sektorach gospodarki. Wsparcie udzielane przez ICDK ma charakter długotrwały i przyczynia się do powstawania konkurencyjnych oraz innowacyjnych przedsiębiorstw, które są doceniane zarówno na rynkach krajowych, jak i zagranicznych.
